警方查獲的虛假招聘材料、印章等
□大河報·大河客戶端記者李一川實習生張陽通訊員閆亞平左忠紅文圖
圖書館兼職、電影院檢票員兼職、日結150~180元……看到這些信息,不少大學生會心動。可去應聘,繳納保證金后,卻沒想到入職的單位其實也是騙子注冊的,他們其實只為騙取入職者的保證金。很多涉世未深的學生經(jīng)常是吃了啞巴虧而沒有選擇報警。
近日,鄭州商城路警方在鄭州市公安局商城路分局王明選局長的指揮下,刑偵、治安共50余名警力兵分7路,于11月15日集中展開抓捕行動,經(jīng)過兩天兩夜不眠不休連續(xù)奮戰(zhàn),一舉將38名電信詐騙犯罪嫌疑人依法刑事拘留。11月20日,鄭州商城路警方召開此電信詐騙案研判會,通報了此事。
7家公司互相掩護作案
“決不能讓這種侵害群眾利益的詐騙行為繼續(xù)發(fā)生,作為偵查破案的主力軍,我們刑偵部門要發(fā)揮尖刀利刃作用,確保轄區(qū)平安。”商城路分局案件偵辦大隊大隊長劉成曉在會上表態(tài)說。
隨后,她組織案件偵辦大隊成立專班,對轄區(qū)類似警情進行一一梳理,并對有嫌疑的商貿(mào)寫字樓進行逐個摸排。當發(fā)現(xiàn)一寫字樓521房間的公司極有可能涉嫌電信詐騙時,劉成曉帶領專班民警到西大街治安中隊與負責人馬東洋分析案情,逐個回訪詢問報警人,并派出專人對該公司進行偵查。
“我們前期剛打掉一個冒充招聘單位實施電信詐騙犯罪團伙,從中梳理總結出了打擊此類型犯罪的一些經(jīng)驗做法?!鄙坛锹贩志职讣赊k大隊副大隊長王利盤介紹說,當了解到該公司與前期打掉的冒充招聘單位實施詐騙的團伙的作案方式極為相似后,遂決定立案調查。
隨著偵查的步步深入,與該公司相互交織、緊密聯(lián)系的另外6家公司逐個浮出水面,這些公司分散在鄭州市管城區(qū)、金水區(qū)、二七區(qū)等多個商貿(mào)樓內(nèi),而公司背后實際是同一老板操控。這7家公司看似各個獨立、互無往來,實則互相掩護、相互為托、共同作案,該團伙人員組織嚴密、分工明確。
“一體化、專業(yè)性、鏈條式,詐騙團伙組織特點明顯、詐騙手法翻新快,打擊難度越來越大?!睘榱藢⒃搱F伙一網(wǎng)打盡,徹底進行全鏈條精準打擊,在王明選局長的指揮下,刑偵、治安共50余名警力兵分7路,于11月15日集中展開抓捕行動。全體參戰(zhàn)民警戮力同心、頑強拼搏,經(jīng)過兩天兩夜不眠不休連續(xù)奮戰(zhàn),一舉將38名電信詐騙犯罪嫌疑人依法刑事拘留。
網(wǎng)上招聘實為騙取保證金
網(wǎng)上招聘吸眼球,實為騙取保證金。民警調查發(fā)現(xiàn),該團伙以多個咨詢服務公司為掩護,有步驟實施詐騙。主要手法分五步走:
第一步:通過PS營業(yè)執(zhí)照或從別處購買執(zhí)照的方式,在網(wǎng)站上發(fā)布編造的諸如“圖書館兼職、電影院檢票員兼職、奶茶店兼職、日結150~180元”等虛假招聘信息,以此吸引眼球,引誘求職者投發(fā)簡歷;
第二步:從中篩選出18~30歲之間尤其是在校學生的求職者,隨后冒充招工單位電話聯(lián)系求職者應聘;
第三步:假冒招工單位人事管理人員,向應聘者虛構高工資高待遇,誘騙應聘者通過支付寶或微信掃碼繳納380元保證金以顯示簽約,但故意設置干滿40天和干夠40次才可以退還保證金的門檻;
第四步:而后又以“招工已滿、好工作不是經(jīng)常有、可以調換工作”等為由欺騙應聘者,接著利用分散在各區(qū)的幾家公司,彼此互相掩護,相互為托,繼續(xù)冒充用工單位,虛構招聘信息蒙蔽應聘者,致使應聘者無法真正從事與所求工作職位相符的工作而放棄求職;
第五步:當應聘者要求退還保證金時,就堂而皇之以“未按照干滿40天和干夠40次的標準”為由拒退,進而達到騙取保證金的目的。
在此,警方提醒求職者尤其是在校大學生,在網(wǎng)站上瀏覽招聘信息時,一定要通過正規(guī)渠道到招工單位面對面咨詢,一旦被要求繳納保證金或押金等費用,需提高警惕防止上當,如果被騙,要及時報警。
有的應聘者通過網(wǎng)絡平臺了解招聘信息,那招聘平臺是否要承擔相應的責任呢?相關律師表示,招聘平臺具有“保證所提供的信息內(nèi)容合法”的法律責任,對于發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪的,要移交相關部門處理。另外,監(jiān)管部門要加大對網(wǎng)絡招聘詐騙的打擊力度,同時督促網(wǎng)絡平臺積極履職,對于履職不力的要給予相應處置。網(wǎng)上招聘實為騙取保證金 一老板操控7家公司行騙,鄭州警方刑拘38人-大河網(wǎng)
? ? 騙
1.發(fā)布虛假招聘信息
2.篩選出學生求職者
3.虛構高工資高待遇,設置退還保證金門檻
4.欺騙應聘者,使其無法真正工作
5.以未達標準為由拒退保證金
來源:大河網(wǎng)