據了解，涉重大勞動保障違法行為的這8家用人單位分別是北京麻辣誘惑食品有限公司、天津熱辣食品有限公司、合力云(天津)科技有限公司北京分公司、北京北平樓正源餐飲有限公司北苑店、北京村木田國際文化傳媒有限公司、偉景行科技股份有限公司、互聯(lián)互通醫(yī)療穿戴設備技術(北京)有限公司、北京山水文園金海湖旅游開發(fā)有限公司，違法行為主要包括拖欠農民工工資、拒不支付勞動報酬、違法延長勞動者工作時間等。

　　其中，北京麻辣誘惑食品有限公司、天津熱辣食品有限公司、合力云(天津)科技有限公司北京分公司3家用人單位，因拖欠農民工工資，且經行政機關責令改正卻拒不改正，已被列入北京市拖欠農民工工資“黑名單”。

　　北京北平樓正源餐飲有限公司北苑店涉違法延長勞動者工作時間。

　　北京村木田國際文化傳媒有限公司、偉景行科技股份有限公司、互聯(lián)互通醫(yī)療穿戴設備技術(北京)有限公司、北京山水文園金海湖旅游開發(fā)有限公司拒不支付勞動者勞動報酬，在收到人力資源和社會保障部門《責令(限期)改正通知書》后逾期未完全改正。人力社保部門責令這些公司支付勞動者工資并加付賠償金，依法向人民法院申請強制執(zhí)行。

　　北京市人力資源和社會保障局表示，近年來，北京市全方位構建勞動保障用工信用誠信體系，建立了“企業(yè)誠實守信評價辦法”“重大違法行為社會公布”“建設工程領域不良信用信息社會公布”“拖欠農民工工資列入黑名單”等多項制度。

　　據介紹，北京市31個行政部門還建立了聯(lián)合懲戒機制，凡是被列入拖欠農民工工資“黑名單”的用人單位，對其在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面實施聯(lián)合懲戒措施。

　　北京市人力資源和社會保障局指出，為深入推進根治欠薪工作，北京市對欠薪違法行為實行“零容忍”，重拳出擊，不斷加大信用懲戒力度，2019年北京市共對116家用人單位的重大勞動保障違法行為進行了社會公布，將6家拖欠工資的用人單位列入“黑名單”，通報了54家用人單位及264名個人在工程建設領域拖欠農民工工資的不良信息，對1680家用人單位進行了行政處罰并公示，有力震懾了勞動保障領域的各類違法行為，維護了勞動者合法權益。