依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，依靠人才支撐強(qiáng)市，探索焦作特色高質(zhì)量發(fā)展新路。5月18日，焦作市市長(zhǎng)李亦博帶隊(duì)在深圳舉行投資環(huán)境推介暨招商簽約活動(dòng)，并同步發(fā)布“招賢令”，面向全國(guó)公開高薪選聘23名市縣兩級(jí)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，為開發(fā)區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)位、提檔升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

開發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)、主引擎。為深入貫徹全省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議、全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議精神，焦作市積極深化開發(fā)區(qū)“三化三制”改革，堅(jiān)定推進(jìn)依靠人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作擺在更加突出位置。

引才興業(yè)，聚智行遠(yuǎn)。據(jù)了解，焦作此次打破編制、薪酬藩籬，面向全國(guó)公開選聘具有國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)與縣域綜合發(fā)展百?gòu)?qiáng)縣工作經(jīng)歷或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，為促進(jìn)全市9大開發(fā)區(qū)進(jìn)一步迸發(fā)活力、提質(zhì)增效提供有力人才支撐，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。

“此次公開選聘，焦作以‘關(guān)鍵崗位’和‘真金白銀’招攬全國(guó)英才，展現(xiàn)了招賢納士的決心，彰顯了打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài)、全力構(gòu)筑聚才‘新高地’的魄力。”焦作市委書記葛巧紅表示，焦作將持續(xù)深化開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，堅(jiān)持去行政化、去社會(huì)化方向，采用“管委會(huì)+公司”模式，建設(shè)專業(yè)化、國(guó)際化、市場(chǎng)化的管理團(tuán)隊(duì)，以領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、員工全員聘任制、工資績(jī)效薪酬制，深度激發(fā)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，賦能現(xiàn)代化焦作建設(shè)。

據(jù)了解，近年來(lái)，特別是去年以來(lái)，焦作全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，正在加快推進(jìn)的“懷川英才計(jì)劃”，讓高層次人才、青年人才和急需緊缺人才盡情施展才華，以上下貫通、層次分明的人才政策體系推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，深入推進(jìn)與河南理工大學(xué)的市校融合，探索建立焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院、實(shí)施政企雙向掛職等創(chuàng)新做法，引才留才育才用才，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、配偶安置、子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等全鏈條服務(wù)，讓人才有位、有為，四方人才聚懷川的局面正在形成。

來(lái)源：河南日?qǐng)?bào)電子版 （記者 陳學(xué)樺 河南報(bào)業(yè)全媒體記者 姚廣強(qiáng)）

《河南日?qǐng)?bào)》（2022年05月20日   第05版）