為賺生活費(fèi)，利用元旦3天兼職打工，到頭來(lái)卻拿不到工資。近日，多名大學(xué)生向記者反映，半年多來(lái)，江西博賢文化傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱博賢文化）以種種借口拒付200余名大學(xué)生兼職工資，總金額超過(guò)3萬(wàn)元。公司負(fù)責(zé)人曹志強(qiáng)干脆當(dāng)起“跑路”老板，電話轉(zhuǎn)接，蹤跡難覓。

　　 “公司最近拿到了一筆投資，公證后就可以簽合同，1.3萬(wàn)元的欠款今天一定會(huì)轉(zhuǎn)賬給你。”6月1日，召集了60多名同學(xué)兼職的南昌理工學(xué)院學(xué)生小李收到曹志強(qiáng)的微信留言。

　　 本以為同學(xué)們兼職工資的事情終于可以解決，但6天過(guò)去，拖欠的工資分文未見(jiàn)。小李無(wú)奈地告訴記者，同學(xué)們已完全看穿其騙人的伎倆。暑假在即，漫漫討薪路，希望有關(guān)部門能伸出援手。

　　 學(xué)子邊上課邊討薪

　　 頗有人緣的小李是活躍在校園中的兼職工作召集人，常常幫助課余時(shí)間有兼職意愿的同學(xué)聯(lián)系工作。今年元旦期間，因?yàn)槎鄠€(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目需要宣傳人員，博賢文化與小李簽訂兼職協(xié)議書(shū)，要求小李負(fù)責(zé)召集同學(xué)1月1日到3日前往某樓盤發(fā)傳單和舉廣告牌。除了小李外，該公司還和多位像小李一樣的召集人達(dá)成口頭協(xié)議，共涉及200名兼職學(xué)生。

　　 自從寒假回校以來(lái)，小李就為本校60多名同學(xué)在元旦期間的兼職工資發(fā)愁。面對(duì)同學(xué)的質(zhì)問(wèn)和懷疑，他在學(xué)校如坐針氈，每天醒來(lái)第一件事，就是打開(kāi)手機(jī)，通過(guò)電話、微信等不同方式聯(lián)系曹志強(qiáng)，試圖為同學(xué)拿回被欠工資，擺脫“邊上課邊討薪”困境。

　　 “曹志強(qiáng)承諾1月4日結(jié)清工資，但以公司其他項(xiàng)目出現(xiàn)虧空為由，將房產(chǎn)公司支付的學(xué)生兼職工資挪作他用。”6月2日，小李向記者出示4月10日蓋有博賢文化公章的欠條，上面清楚寫著因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致資金短缺，現(xiàn)無(wú)力支付該筆費(fèi)用，并承諾4月30日前全額還清。

　　 拖欠薪水逾半年

　　 1月4日當(dāng)天結(jié)算、4月30前全額支付、5月29日回到南昌還款并向?qū)W生道歉……曹志強(qiáng)曾分別向幾名兼職召集人多次開(kāi)出“空頭支票”。“這名未滿30歲的負(fù)責(zé)人多次以年輕人創(chuàng)業(yè)艱難博得大家同情，卻一次又一次欺騙大家。”江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院小莫坦言，本校180多位同學(xué)近1.2萬(wàn)元工資一拖就是半年。

　　 記者在全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知，江西博賢文化傳媒有限公司屬于組織機(jī)構(gòu)證為“31464664-8”的合法登記企業(yè)。

　　 2日14時(shí)，公司自然人股東之一的陳雙喜向記者透露，曹志強(qiáng)至今仍欠自己一筆錢未還，拖欠學(xué)生兼職工資的事情自己不知情。他建議學(xué)生起訴曹志強(qiáng)，自己會(huì)提供所知的信息。

　　 大學(xué)生兼職如何維權(quán)

　　 2日，南昌市勞動(dòng)監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前大學(xué)生兼職維權(quán)的現(xiàn)象較為普遍，大學(xué)生往往在只有口頭協(xié)議的情況下付出勞動(dòng)，獲得一定兼職報(bào)酬。“嚴(yán)格意義說(shuō)，由于在校大學(xué)生并不能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，因而利用課余時(shí)間兼職只屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，這就超過(guò)了勞動(dòng)監(jiān)察部門的管理范疇。”該負(fù)責(zé)人坦言。

　　 “大學(xué)生在兼職工作時(shí)大多只和用人方達(dá)成口頭協(xié)議，這樣一來(lái)就容易遇到克扣工資、延時(shí)工作的風(fēng)險(xiǎn)。”南昌市社會(huì)科學(xué)院社會(huì)所副所長(zhǎng)戴慶鋒認(rèn)為，大學(xué)生找兼職最好選擇正規(guī)企業(yè)，可網(wǎng)上查詢和核實(shí)企業(yè)的真實(shí)信息。此外，務(wù)必簽訂兼職書(shū)面協(xié)議，并選擇“日結(jié)”的工資支付方式。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，書(shū)面協(xié)議就能成為有力證據(jù)。

　　 戴慶鋒說(shuō)，被拖欠兼職工資長(zhǎng)達(dá)半年，且公司負(fù)責(zé)人“蹤跡難尋”情況下，大學(xué)生可以搜集相關(guān)證據(jù)，向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟，用法律手段維護(hù)正當(dāng)利益。

　　 江西日?qǐng)?bào)記者 劉 斐