在現(xiàn)在這個時代,人才可以說是最重要的,企業(yè)要做大,就要重視人才。中國培訓(xùn)網(wǎng)沿用一句古話:得人心者得天下,失人心者失天下。
近期熱播的電視劇《楚漢風(fēng)流》中講到劉邦打敗了項羽,統(tǒng)一了天下,建立了大漢江山,心情非常高興。一天,他大宴群臣,在宴會上,他乘著酒興,問群臣:“你們知道我為什么能夠奪取天下,而項羽那么多軍隊卻失去了天下嗎?”眾大臣七嘴八舌,有的說:“您治軍嚴(yán)厲,甚至苛刻;項羽太講仁義了。”有的說:“您最大的特點,是有功者賞,有罪者罰;而項羽疾賢妒能,有功者害之,賢能者疑之。這就是您得天下而項羽失天下的原因?!眲钚α耍f:“你們只知其一,不知其二。我之所以能奪取天下,主要是因為我善于識人用人。要說運籌帷幄之中,決勝千里之外,我不如張良;管理國家,安撫百姓,做好軍隊的后勤保障工作,我不如蕭何;統(tǒng)帥百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,我不如韓信。這三個人是人中之杰,我能大膽地使用他們;而項羽有一個范增卻不能用,這就是我能奪取天下,而項羽失去天下的原因啊?!?
中國培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)為歷史值得我們深思,劉邦是個不愛看書不會武藝的市井之人,但他精通識人用人之術(shù),最后奪取了天下。項羽出身于官宦之家,知書達(dá)禮,武藝高強,但他不會識人用人,最后只好演出了一場《霸王別姬》了事。
現(xiàn)在很多中小企業(yè)的老板存在一些問題,這些老板覺得我給了你這么多機會、資源和平臺,你應(yīng)該盡快做出業(yè)績來。他們不了解要想徹底改變一個企業(yè)需要花時間,他們?nèi)狈δ托?。其次,對人才的看法是不對的,有些是把人不?dāng)人使,認(rèn)為我給你錢你就得怎么樣;有些是對人才很愛惜,也愿意花大價錢,但不會管理,不會授權(quán)。人來了,事還抓在自己手里。還有很典型的一點是對專業(yè)人才的使用上普遍存在問題。對于專業(yè)人才的技能,老板大多是不懂的,他們有專業(yè)的做事方法,但通常會與企業(yè)現(xiàn)行的做法相沖突,大多數(shù)老板處理不好這些沖突。
企業(yè)中作為一個領(lǐng)導(dǎo),不一定要有很深的專業(yè)知識,但要懂得領(lǐng)導(dǎo)知識,特別是識人用人知識,識人用人知識越精通越好。
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