? ? ? ? ?河南職稱外語政策重大調(diào)整。今日，省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知，今后，職稱外語不作為我省專業(yè)技術(shù)人技術(shù)職稱評審的必備條件。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)負責人介紹，近年來，我省在職稱工作服務(wù)人才發(fā)展方面出臺了一系列政策措施，不少改革舉措走在全國前列。早在2007年，我省就曾明確規(guī)定：年齡50周歲以上的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的人員等13類特殊專業(yè)技術(shù)人員職稱評審可免考職稱外語。去年9月10日，我省職稱改革明確進一步“小步快跑”，即今后的職稱評審中，論文論著要求將逐步淡化，職稱外語考試也不再“一刀切”，重能力、重業(yè)績將成為新的人才標準和職稱評價導向。

　　根據(jù)《中共中央印發(fā)＜關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見＞的通知》精神，在科學技術(shù)飛速發(fā)展、經(jīng)濟全球化和我國對外開放步伐不斷加快的新形勢下，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員外語水平是一項長期任務(wù)。為進一步加快建設(shè)人才強省，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，結(jié)合我省實際，經(jīng)過深入調(diào)研論證，確定專業(yè)技術(shù)人員職稱外語不作為我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的必備條件；用人單位可根據(jù)系列、專業(yè)和崗位特點，自主確定職稱外語是否作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件。

　　省人社廳要求，職稱外語政策調(diào)整后，各地、各單位要根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、專業(yè)和崗位要求，鼓勵和引導廣大專業(yè)技術(shù)人員加強學習，不斷提高外語水平，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。

　　鄭州報業(yè)全媒體記者 王紅